Умскул в списке масштабного опроса соискателей рейтинга HeadHunter

Умскул, одна из ведущих онлайн-школ, принимает участие в престижном рейтинге работодателей России от HeadHunter в 2023 году. Этот рейтинг — один из самых авторитетных и объективных в стране и позволяет оценить компанию как надежного и порядочного работодателя.

Команда Умскул уже успешно прошла два этапа отбора: опрос по eNPS (опрос сотрудников) и HR-анкетирование. С 1 октября 2023 года стартовал третий, заключительный этап рейтинга hh.ru — опрос соискателей, который продлится до 31 октября этого года.  Каждый голос имеет большое значение для нашей команды, так что мы будем рады услышать мнение каждого, кто хочет принять участие в опросе. Проголосовать можно по ссылке.

В 2022 году онлайн-школа Умскул успешно прошла все три этапа рейтинга — и вышла в финалисты. За это достижение мы получили значок финалиста, который теперь виден на странице компании Умскул на hh.ru и в наших вакансиях. Согласно аналитике hh.ru, для кандидатов такая характеристика является символом надежности, стабильности и порядочности работодателя. Это достижение подтверждает постоянную работу команды и руководства Умскул над созданием комфортной и поддерживающей среды для сотрудников.

«В 2023 году в течение первых двух этапов мы успешно завершили опрос наших сотрудников, чтобы понять, насколько они довольны условиями работы, корпоративной культурой и возможностями для профессионального роста. Кроме того, было проведено HR-анкетирование, которое позволило нам получить более детальную информацию о наших кадровых процессах», — подчеркивает Дмитрий Данилов, СЕО и основатель онлайн-школы Умскул. 

Рейтинг работодателей России — это масштабное независимое исследование публичного имиджа работодателей, в методологии которого учтены лучшие практики. Организатором является hh.ru — крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга. В прошлом году Рейтинг работодателей России hh.ru обновил рекорды: в два раза выросло число участников (1923 компании), а финалистов в полтора раза — 783 компании. Более 70 тысяч соискателей отдали почти 285 тысяч голосов за тех, у кого «дружный коллектив, отличная атмосфера, возможности для профессионального роста и развития» не только в текстах вакансий, но и в реальной жизни.