Онлайн-школа Умскул, успешно принимая участие в рейтинге работодателей HeadHunter в 2022 году, вновь в 2023 году подтверждает свое почетное положение в индустрии образования и подает заявку. Участие в таком престижном рейтинге говорит о качестве условий труда и профессиональных возможностях, которые предлагает онлайн-школа своим сотрудникам.

Рейтинг работодателей HeadHunter является важным инструментом для соискателей, помогая им принять информированное решение о выборе работодателя. Будучи участником рейтинга, Умскул демонстрирует свое стремление к прозрачности, открытости и высокому качеству рабочей среды.

«Участие в рейтинге поможет Умскул усилить свою позицию на рынке и привлечь еще больше высококвалифицированных специалистов и преподавателей, готовых присоединиться к нашей команде. А также признать успехи Умскул и его способности привлекать и удерживать талантливых сотрудников», — отмечает Дмитрий Данилов, СЕО и основатель онлайн-школы Умскул. 

Напомним, что в 2022 году онлайн-школа Умскул успешно прошла все три этапа и вышла в Финалисты рейтинга. Теперь на странице компании Умскул на hh.ru и в ее вакансиях появился специальный значок финалиста. По нему соискатели могут опознать одного из лучших работодателей в России и принять решение в пользу компании. Как показывает аналитика hh.ru, для кандидатов это знак надежности, стабильности и порядочности работодателя.

Каждый год команда бренд-центра hh.ru анализирует результаты и объявляет финалистов Рейтинга работодателей России, чтобы рассмотреть бренд компании с точки зрения ее сотрудников и потенциальных соискателей.

Справка:

Рейтинг работодателей России — это масштабное независимое исследование публичного имиджа работодателей, в методологии которого учтены лучшие практики. Организатором является hh.ru — крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга. В прошлом году Рейтинг работодателей России hh.ru обновил рекорды: в два раза выросло число участников (1923 компании), а финалистов в полтора раза — 783 компании. Более 70 тысяч соискателей отдали почти 285 тысяч голосов за тех, у кого «дружный коллектив, отличная атмосфера, возможности для профессионального роста и развития» не только в текстах вакансий, но и в реальной жизни.