Заходят как-то Архитектор, Логик, Командир и Полемист в бар, а бармен им и говорит: «Уходите, мы аналитиков не обслуживаем».
Если тебе пока непонятен смысл этого анекдота, это поправимо. Речь идёт о разных типах личности по системе MBTI — Myers-Briggs Type Indicator, в переводе — «индикатор типов Майерс — Бриггс». Сейчас она снова набирает бешеную популярность в Сети.
В этой статье разберём, что это за система, как определить свой тип личности и насколько этому тесту можно верить с точки зрения науки.
История появления
Типологию разработала американка Изабель Бриггс-Майерс вместе со своей матерью — Кэтрин Бриггс в 1920-е годы. За основу женщины взяли идеи Карла Густава Юнга, швейцарского психиатра, и его книгу «Психологические типы». Первый тест, основанный на типах личности, появился уже в 1942 году.
Кстати, сегодня его проходят каждый год более двух миллионов человек. А сам опросник переведён на 30 языков и пользуется бешеной популярностью во всём мире.
Пройти тест можно бесплатно в интернете. Вот несколько сайтов:
Как тест определяет тип личности
Всего по типологии Майерс — Бриггс — так назвали эту методику тестирования — есть 16 типов личности. В основе — четыре шкалы со значениями. Когда проходишь тест, то по твоим ответам становится ясно, какая из сторон тебе ближе.
- Шкала E — I: ориентация сознания.
Как ты ощущаешь себя в мире — относишься к экстравертам (extraversion) или интровертам (introversion).
- Шкала S — N: способ ориентировки в ситуации.
Что для тебя важнее: материальная информация (sensing) — факты, доказательства — или собственная интуиция и чутьё (intuition).
- Шкала T — F: основа принятия решений.
Как ты делаешь выбор и принимаешь решения — опираясь на логику (thinking) или на чувства (feeling).
- Шкала J — P: способ подготовки решений.
Как ты взаимодействуешь с внешним миром — планируешь всё заранее (judging) или подстраиваешься под обстоятельства (perceiving).
На основе этих четырёх шкал тест выдаёт тебе комбинацию тех самых странных букв, которые и обозначают твой тип. Например, если ты интроверт (I), опираешься на интуицию (N), принимаешь решения чувствами (F) и предпочитаешь гибкость (P), твой тип — INFP.
Какие типы личности бывают
Для каждого из 16 типов в тесте расписаны свои сильные и слабые стороны, сферы для карьерного роста и даже особенности поведения в отношениях.
Мы сделали для тебя краткий обзор с характеристиками в формате таблицы. Кстати, заметь, что все типы делятся ещё на четыре условные группы ⬇️
| Аналитики | |||
| INTJАрхитектор Любознательные, обладают богатым воображением и всегда строят планы наперёд | INTPЛогик Творческие, изобретательные, любят узнавать новое | ENTJКомандир Храбрые, находчивые, обладают лидерскими качествами | ENTPПолемист Умные, любопытные, всегда готовы к интеллектуальным вызовам |
| Дипломаты | |||
| INFJЗаступник Идеалисты, мечтатели, умеют вдохновлять | INFP Посредник Альтруисты, добрые, поэтичные | ENFJ Протагонист Харизматичные, воодушевляющие, способны быть лидерами | ENFPАктивист Творческие, общительные, оптимисты |
| Стражи | |||
| ISTJЛогист Практичные, надёжные, опираются на факты | ISFJЗащитник Ответственные, добрые, всегда готовы прийти на помощь близким | ESTJМенеджер Организаторы, имеют управленческий дар | ESFJКонсул Заботливые, общительные, всегда готовы помочь |
| Искатели | |||
| ISTPВиртуоз Храбрые, практичные, умеют обращаться с техникой и инструментами | ISFPАвантюрист | ESTP Предприниматель Умные, энергичные, любят рисковать | ESFPАртист |
Неважно, кем ты окажешься — Посредником или Полемистом: мы в Умскул выстроили подготовку так, что она подойдёт любому типу личности. Тебя ждёт персональная траектория обучения, помощь кураторов, геймификация и много-много практики.
Заполняй форму, чтобы попасть на бесплатную консультацию и узнать больше:
MBTI с точки зрения науки
Вокруг теста ходит много разных слухов — несмотря на популярность, не все относятся к этой методике серьёзно.
Светлана Мардоян, психотерапевт и экзистенциальный аналитик, отметила, что типология Майерс — Бриггс не подходит под критерии научного психологического теста:
- валидность — что измеряет тестирование и как хорошо оно это делает;
- надёжность — точность измерений;
- точность — способность методики реагировать на малейшие изменения.
Так что тест нельзя считать точным и объективным на 100%. Кроме того, в его вопросах человек сам оценивает себя и может делать это не совсем верно — всё зависит от настроения, периода в жизни, самочувствия и кучи других факторов.
Чем может быть полезен тест на типы личности
- Рефлексия. Прочитав результат, ты можешь оценить себя в данный момент времени: подумать над тем, что тебе хотелось бы больше развить, а от каких качеств — избавиться.
- Прокачка отношений с другими. Можешь предложить пройти тест друзьям или одноклассникам, а потом прочитать про их типы. Так ты поймёшь, как лучше с ними взаимодействовать.
- Выбор будущей профессии. Конечно, не нужно ограничиваться теми специальностями, которые тебе выдаст тест. Но он может натолкнуть тебя на какие-то мысли, помочь определиться с направлением, особенно если на носу поступление.